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产假事由怎么写
释义
法律分析:如果单位有统一格式的请假单,就按照请假单格式填写。这种填写比较简单,通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2026/1/30 10:27:31