说的薪资和发的不一样如何办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	说的薪资和发的不一样如何办
释义	工作后，发的薪资和面试时单位承诺的不一样，说明单位没有足额支付你劳动报酬，你可以和单位解除劳动合同并且可以主张经济补偿金。建议先于公司协商，表明立场。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	票据整理、粘贴要求抢险救灾紧急工程应采用什么招标抢险救灾紧急工程应采用什么招标抢险救灾紧急工程应采用什么招标？抢险救灾紧急工程应采用什么招标？抢险救灾紧急工程应采用什么招标抢险救灾紧急工程应采用什么招标？抢险救灾紧急工程应采用什么招标？抢险救灾紧急工程应采用什么招标？快处快赔办理方式正确的是抢险救灾紧急工程应采用什么招标发生的事故适用快处快赔办理方式发生的事故适用快处快赔办理方式快处快赔办理方式正确的是抢险救灾紧急工程应采用什么招标事故现场抢险救援的基本要求事故应急救援的基本任务是什么生产事故应急救援的基本任务是什么属于事故应急救援基本任务的是发生什么事故，适用简易程序快处快赔处理生产事故应急救援的基本任务是什么纹管家投诉退款找谁纹管家投诉退款找谁？欠条按的指纹有效吗美容院花了7200元纹眉纹唇纹眼线没弄好，怎样要求美容院退款违法的惩罚违法的信托违法儿童管教所违法构成违法过失违法合同违法监禁违法结构违法金额违法拘留违法客观方面违法客体违法款项违法立誓罪违法乱纪违法乱纪者违法判决违法青少年违法青少年的处遇违法情况违法射击罪违法失职违法事实违法事实不清违法事实成立

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。