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问题 有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人
释义
    法律分析：
    用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
    
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更新时间：2025/4/2 8:04:08