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问题
2023年有些中学生选择暑假去打工挣钱,用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人
释义
法律分析:
用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/3/19 5:32:58