| 释义 |
天津市历年最低工资标准表是由天津市人力资源和社会保障局制定的，规定了天津市各类用人单位在职工工资支付、劳动保障等方面的最低标准。
最低工资标准是国家为维护劳动者权益，促进合理就业而设立的一种制度。在天津市，最低工资标准的提升也反映出城市内生产力不断增强，创新发展不断加快的态势。
如何确保最低工资标准的有效执行？建立完善法律法规制度，监测和核实工资数据，实行宣传教育和集体谈判相结合，实行违法受罚和赔偿等措施，从而保证最低工资标准的有效实施和推广。
以上是关于天津市历年最低工资标准表的回答。保障和提高职工的收入水平是推动城市经济发展和社会进步的重要力量之一，而最低工资标准的合理设置也为建立和谐劳动关系提供了必要保护和支持。
【法律依据】：
《中华人民共和国最低工资规定》第四条 地方政府应当根据本地区经济社会发展水平、职工生活必需和合理支出变化情况，制定调整当地最低工资标准的目标和措施，报所在地省、自治区、直辖市人民政府备案后实施。当地城乡最低工资标准的具体数额，由所在地方政府依据本地区最低工资规定制定。该条文规定了最低工资标准制定和调整的程序和内容。
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