| 问题 | 月薪8000的要交多少税 |
| 释义 | 8000元工资要交90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。 一、个人所得税起征点5000怎么算个税 新个税纳税金额=(个人综合所得-三险一金-专项扣除项-免征额)×分级税率-速算扣除数。 1、个人综合所得主要是指工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得与特许权使用费所得，这部分金额居民个人按纳税年度合并计算个人所得税。 2、社保其实需要交的是五险一金，但个人需要交纳的部分为养老保险、医疗保险以及失业保险，一金特指住房公积金。3、专享扣除项是本次新个税的新增内容，主要包括子女教育支出、绩效教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等。 4、免征额就是个税起征点，目前采用新的个税起征点5000元。 5、目前税率主要有七个档次分级，分级税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%以及45%。 6、速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数，并且速算扣除数与税率是相对应的，也是从低到高，分别为0、210、1410、2660、4410、7160、15160。 二、最新工资扣税标准是什么 最新工资扣税标准是：应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）除以适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额（应发工资-四金）-5000。对于劳动者的工资收入，如果达到国家规定的缴纳工资税的标准，那么超出的部分就是要根据相关税率缴纳个人所得税的。 三、工资扣税标准是什么 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 |
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