工伤期间被扣工资-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤期间被扣工资
释义	法律分析：工伤期间的工资应当按照工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来进行发放。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
随便看	爸爸有前科孩子可以上大学吗信用贷还不起了会有什么后果欠钱起诉会影响孩子上大学吗父亲有贷款没还,影响孩子上大学吗离婚起诉书是由谁撰写的？妻子出轨离婚2个孩子归谁离婚起诉书由谁来写离婚两个孩子归谁离婚起诉书由谁写离婚时只有一个孩子,归谁离婚起诉书由谁写离婚两个孩子归谁呢离婚时只有一个孩子,归谁两个儿子离婚要大的还是小的？民法典法定离婚事由法律问题出轨离婚小孩归谁离婚起诉原告和被告分别是谁妻子出轨离婚2个孩子归谁两个儿子离婚要大的还是小的异地放疗费用可以报销吗异地门诊放疗怎么报销放疗能走医保报销吗湖南的医保在广州住院可以报销吗异地放疗不住院如何报销异地放疗不住院如何报销 fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act Fair Labor Standards Act (FLSA) fairly fair market price fair market purchase option Fair market value fair market value fair market value fair market value Fair Market Value fair-minded fairness fairness doctrine fair persuasion fair play fair play doctrine FAIR-PLAY MEN fair practice fair price fair rent fair returns fair tear and wear

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。