试用期内提前几天可以解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内提前几天可以解除劳动合同？
释义	法律分析：劳动者可以在试用期内提前3天提出解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司没有买社保怎么办公司没买社保辞职能赔偿多少公司没买社保辞职能赔偿多少稽查局找不到法人会怎么办公司没有钱交税怎么办没钱交养老保险怎么办被公司辞退，　但是公司没有买社保，　怎么赔偿？间谍组织间谍行为指那些间谍组织间谍行为指那些什么是间谍行为间谍怎么判间谍怎么判间谍应该怎么处置？什么是间谍行为？间谍行为包括哪些间谍行为包括？间谍行为包括什么哪些属于间谍行为? 什么是间谍组织和间谍组织代理人间谍罪是指参加间谍组织什么是间谍组织和间谍组织代理人间谍组织的定义与特点对反间谍工作中什么的个人下间谍行为什么是间谍行为？制定法文据制定法修订程序制定法夜盗罪制定法引证制定法中的含糊不清制定法罪制定规章的行为制定价格权制定条例制订制毒物品制度制度法学制衡的立法体制制衡原则制剂许可证制片权制片人制品制售淫秽物品犯罪制图学派制宪制宪会议制宪史制销商外销代理人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。