| 问题 | 实习单位要户口吗 |
| 释义 | 一、实习单位要户口吗 一般不需要，要看公司入职要求最有可能是户口本复印件，另外还有情况就是： 1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本; 2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保，因为与现金打交道，而且有时候还需要接触很多现金; 3、物流部的仓库管理员也需要提供户口本，仓库有很多高价值物品，因此也需要提供户本。 二、办理入职的流程： 办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。 入职的一般流程有： 1.一寸免冠照片3张; 2.身份证原件或户口复印件; 3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 4.资历或资格证件原件; 5.与原单位解除或终止劳动合同的证明; 6.体检合格证明; 7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; 8.建立员工档案、考勤卡; 9.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事; 10.将新员工移交给用人部门。 三、实习需要前三方协议嘛 实习期不要签三方协议，但是可以签。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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