去试工三天然后说不给工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	去试工三天然后说不给工资法律问题
释义	法律分析: 试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	开非农业户口证明需要带哪些证件开非农业户口证明需要带哪些证件开非农业户口证明需要带哪些证件？开非农业户口证明需要带哪些证件？开非农业户口证明需要带哪些证件开非农业户口证明需要带哪些证件办签证要多久签证需要多久能办下来办签证要多久签证办理需要多久我国恢复在联合国的合法席位是哪一年分裂国家罪的构成特征有哪些? 构成分裂国家罪的条件有哪些分裂国家罪的构成可以是那些？耕地的承包期耕地承包期耕地的承包期为几年耕地的承包期为耕地的承包期为多少耕地的承包期限为耕地的承包期有多少年? 耕地的承包期限为多少年耕地的承包期是多少年耕地的承包期为多少年？耕地承包期为几年 net profits net receipt net register tonnage net rent net retained lines clause net return net returns of investment net revenue net revenues net sales net taxable estate net taxable income net terms net ton net tonnage net value net value clause net value of all property liable to estate duty net volume of corporate assets net weight term net withdrawal of bank notes network liability system net worth income from remuneration for labor services income from royalties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。