去试工三天然后说不给工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	去试工三天然后说不给工资法律问题
释义	法律分析: 试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	房屋租赁合同最长期限是几年房屋租赁合同的最长期限是多少年？房屋租赁合同最长期限是多少年?？租房合同期限最长多久公司不签劳动合同怎么处理劳动合同不是自己签的 -法律知识和个人签劳动合同有效吗？与个人老板签劳动合同是否有效劳动合同个人签有效吗用人单位与个人签订的劳动合同有效吗劳动单位不与劳动者签订合同怎么办？劳动者不愿意签订劳动合同应该怎样处理劳动者不签劳动合同怎样办？劳动者不愿意签订劳动合同该如何办劳动者不签劳动合同如何办？公司不签劳动合同怎样处理养老保险交够15年可以不交吗转岗领导不同意怎么办房子交税怎么算房屋遗产税非法证据排除包括什么非法证据排除规定包括什么非法证据审查排除非法证据排除程序怎么走公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分,这属于公务员的什么权利？ controvert controvery over letter of credit controvery over property ownership Contubernium contubernium contumacious contumacy Contumacy, Contumax contused and lacerated wound contused wound contusion conurbation Conusance, Claim Of convenants for title convene convene a conference convener plrurinational river plugging prevention plunder plunderage plunderer plural plural crimes committed by one person plural crimes in reality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。