上半年离退休下半年可补差多少-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上半年离退休下半年可补差多少
释义	法律分析：上半年退休下半年可补差6个月的。法律依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
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