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派遣工辞职流程
释义
法律分析:劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳务派遣工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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acceptance of a judgment
acceptance of appeal
acceptance of a treaty
acceptance of bill of exchange
acceptance of bribe
acceptance of engineering works
acceptance of goods
acceptance of litigious rights
acceptance of negotiable instrument
acceptance of protest
acceptance of punishment
acceptance of service
acceptance of service
acceptance of succession
acceptance of surrender
acceptance of works
acceptance on security
acceptances and guarantees
acceptance supra protest
acceptance under reserve
acceptance without inspection
accept a petition
accept bribes
accept criminal cases
accept customers' materials for processing
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更新时间:2026/6/21 11:17:50