职工旷工一天按照3天事假扣钱法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工旷工一天按照3天事假扣钱法律问题
释义	法律分析: 企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	被人恶搞可以报警吗故意骂人整人违法吗? 家里有两本户口本是不是都可以用？家里不给户口本怎么迁出户口法院受理富宝贷案件吗法院受理富宝贷案件吗企业增资验资程序外商投资企业增资准备材料福贷钱包验资外商投资企业增资准备材料企业增资验资程序企业增资验资程序福贷钱包验资法律问题抵债资产处置方式汇丰外汇钱提不出来怎么办英美法系的票据法认为拍身份证戴耳钉有通过的吗拍身份证可以戴耳钉嘛拍身份证能带耳钉吗拍身份证戴耳钉有通过的吗结婚登记照可以戴耳钉么拍身份证能带耳钉吗拍身份证戴耳钉有通过的吗拍身份证戴耳钉有通过的吗结婚登记照戴耳钉通过吗 nonautographic signature nonautonomous territory nonbailable nonbanking financial institution nonbasic law nonbasic postal rates nonbelligerency nonbelligerent nonbelligerent power nonbinding clause non bis in idem non-blockaded port nonbusiness corporation non-business day nonbusiness earnings nonbusiness expenditure nonbusiness foreign legal person nonbusiness income nonbusiness legal person nonbusiness revenue nonbusiness revenue and expenditure noncabinet minister noncallable bond noncapital murder noncarrier multimodal transport operator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。