职工旷工一天按照3天事假扣钱法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工旷工一天按照3天事假扣钱法律问题
释义	法律分析: 企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	股权回购一定要通过股东会吗？股东可以要求企业回购股份的情况 ? 什么情况下股东可以要求公司回购股份股东什么情况下可以要求企业回购股份股东什么情况下可以要求企业回购股份？什么情况下股东可以要求公司回购股份股东有权要求公司回购股份嘛？股东认缴出资的原则是什么？股东认缴出资方式应遵循哪些规定？入股确认股权需要夫妻双方签字吗股东关联企业是什么意思 -股东公司法认缴出资的监管规定是什么？最新监狱假释要求？上海市新收犯监狱2023减刑假释新规在监狱怎么办假释监狱如何办理假释？上海假释条件强奸要终身监禁吗? 2023年监护人不赔偿要坐牢吗开劳务企业需要资质吗技术合同纠纷的分类主要有哪些请问年薪30万税后多少呢？税后年薪30万,税前多少钱? 税后年薪30万，税前收入是多少？转让商标需要签订协议吗 photography of specific items at the scene photography on crime photography on criminal inspection photography related to criminal investigation photo-offset copies photoreconnaissance photo shooting of difficult and complicated material evidence phrenological ideas of criminality phrenological superimposing method phrenology physical physical and mental health physical assault physical assets physical capital physical checkup physical coastline physical contact physical culture physical culture and sports physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。