| 问题 | 公司用17岁的员工可以吗 |
| 释义 | 法律分析：可以。但是满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工，未成年工拥有特殊劳动保护。 法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
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