公司用17岁的员工可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司用17岁的员工可以吗？
释义	法律分析：可以。但是满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工，未成年工拥有特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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