| 问题 | 公司用17岁的员工可以吗？ |
| 释义 | 法律分析： 可以。但是满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工，未成年工拥有特殊劳动保护。 法律依据： 《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。