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问题
工资基数低了会怎么样
释义
法律主观:
工资基数的意思是指工资起点,包括除奖金、津贴外的一切工资报酬。确定工资基数是实行工资总额同经济效益挂钩的前提,确定公平合理的工资基数关系国家和职工个人双重利益。
法律客观:
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/5/6 10:27:30