| 问题 | 在工厂辞职了社保怎么办 |
| 释义 | 在工厂辞职了社保的处理方法如下： 1、了解社保缴纳情况：了解自己在工厂的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，以及是否有个人账户； 2、与单位沟通：与单位沟通，了解社保缴纳情况和退保手续，如需要办理退保手续，应咨询单位的人事部门或社保经办机构，按照相关规定办理退保手续； 3、办理社保转移：如果需要转移社保关系，可以向新单位的社保经办机构申请办理社保转移手续，以便保障自己的社保待遇； 4、查询社保个人账户：查询自己的社保个人账户，了解个人社保缴费情况和社保待遇，如有问题可以向社保经办机构咨询和查询。 在工厂辞职需要的资料如下： 1、辞职申请书：写明辞职原因和辞职时间，以及个人基本信息和联系方式等； 2、劳动合同：原始的劳动合同或者最近一份续签的劳动合同复印件； 3、工资流水：近期的工资流水复印件，用于确认工资和福利待遇等； 4、社保和公积金缴纳证明：近期的社保和公积金缴纳证明复印件，用于确认社保和公积金缴纳情况。 综上所述，社保是劳动者的一项重要权益，应该及时了解自己的社保情况，保障自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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