网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
1号上班下个月10号发工资怎么算?
释义
法律分析:
可以跟用人单位协商,或者按照一个月的工作时间计算。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看
民事诉讼法关于中止审理的规定有哪些情形?
民事诉讼中止审理条件有哪些
民事诉讼中的中止审理条件
酒驾扣车吗
酒后猥琐罪怎么判刑
饮酒酒驾醉驾分别怎么扣
饮酒酒驾醉驾分别怎么扣
酒驾扣驾驶证吗
口头欠钱不还如何起诉
故意杀人罪怎样算情节严重
驳回起诉 诉讼请求的区别
广州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
土地征收的流程是什么
征地整个流程下来需要多久?
合法的土地征收程序有什么
办理征地手续需要走哪些流程
征地补偿具体有哪些流程?
处理住房二次抵押贷款的房子必须具备什么条件
办理房屋二次抵押贷款要满足的条件
房屋可以被二次抵押贷款申请条件是什么?
判了缓刑可以报考公务员吗
缓刑能考公务员吗
公务员缓刑能不能保留工作 -缓刑
公职人员判缓刑能否保留公职
公务员判处缓刑保留公职规定?
reseize
reseizure
resell coupons of goods under planned supply for profiteering
resell foreign exchange for profiteering
resell for profiteering
reselling price
reservation
reservation
reservation
reservation clause
reservation of interests
reservation of right
reservation of treaties
reserve
reserve
reserve
reserve a decision
reserve against deposits
reserve against notes
reserve capital
reserve capital
reserve clause of public order
reserve currency
reserve-currency creditor
reserved
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 18:25:02