| 问题 | 意外险与交通事故赔偿冲突吗？ |
| 释义 | 意外险与交通事故赔偿不冲突，交通事故车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。而意外险是保自己的。对于交通事故来说，可能伤害到的就是自己和对方，对方的人身伤害，可以通过交通事故赔偿来进行，而意外险是赔偿自己的，就是发生意外后，可以进行赔偿。 一、三责险赔偿车辆损失吗? 三责险会赔偿车辆损失。交通事故造成对方车辆受损，属于财产损失的范围，依据机动车交通事故责任强制保险条例的规定，第三者责任险可以对车损进行赔偿。第三者责任险是指投保的机动车辆在使用过程中发生意外事故，致第三者人身伤亡或者财产毁损，被保险人依法应对第三人承担的民事赔偿责任由保险人承担的保险。 二、撞狗跑了算不算肇事逃逸 若行为人开车撞死的是一条宠物犬，属于直接造成财产损失，构成交通事故，并在交通事故发生后擅自逃离现场，也就同时构成了交通肇事逃逸。 肇事逃逸的前提是发生交通事故。交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 动物不是人，但动物算不算财产，这将决定是否属于交通事故。一般来说，野猫野狗、老鼠、小鸟等没有主人的动物，被车辆撞击后，不算交通事故； 但是，家禽、家畜、宠物等有主人的动物，属于动物主人的财产，被撞伤或撞死后； 就导致了主人的财产损失，一般属于交通事故。发生交通事故后，肇事司机故意逃跑，就会被认定为肇事逃逸。 三、企业意外险员工自己怎么买 1,首先公司和员工具有雇佣关系，是具有保险利益的，购买保险的大前提没问题！2,既然是公司作为投保主体，选择的自然是团体保险。意外险分两种，一种是员工福利产品-团体意外险，一种是雇主责任险。二者的区别在于领取款项账户不一样，前者是员工个人账户，后者是理赔款直接结给公司。3,保障责任方面，雇主责任险和团体意外险区别不大，比较灵活，可选责任很多，可以自由选择各项责任：比如保额、误工津贴等，原则上来说，添加的责任越多，价格也就越贵。4,如果是站在企业角度，个人是更建议购买雇主责任险的，团体意外险理赔款上打给员工个人的，公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任，比如员工索赔工伤赔偿，团体意外险本质上是一种员工福利计划，并不能代替承担这部分责任。雇主责任险就可以，可以部分代替公司应该承担的工伤赔付责任，那么孰优孰劣就很明显了。 【本文关联的相关法律依据】 《保险法》第四十六条，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者残疾等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。 |
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