| 释义 |
中秋节加班是三倍工资，大家也都知道额外加班是需要给加班费的，特别是一些国家节假日是三倍的工资，但是普通节假日放假是两倍的工资。相关的问题大家也可以在网络上查询，其实有关的资料也是非常全面的。
一、中秋节加班是3倍工资
现在很多人都非常注重自己的福利问题，如果一家公司的福利待遇非常不好，那么大家也不愿意在这家公司里留下。因为大家觉得自己的合法权益没有办法得到维护，如果你身边的小伙伴都有双倍工资，但是就是你没有，而且你还非常苦命的加班，那你可能就会感觉非常的累。
中秋节加班也是需要付工资的，而且是三倍的工资，所以这一点大家也可以完全放心，如果你手头很紧张，或者是自己很想赚钱，那么你也可以跟你的领导申请中秋节加班。9月19号到9月21号放假，这三天假期其实就是中秋节，9月18号的时候，大家是正常上班的，法定节假日安排劳动者工作的话，公司的单位应该支付当事人不低于工资300%的工资待遇。
二、具体的分析
一般节假日，其实也是需要给额外的加班费的，如果公司连续要求员工加班，那么这个行为就是违法的，不符合相关规定。如果用人单位要求大家连续加班，并且每个月加班的时间超过了36个小时，那么这是明显违反劳动法的。
劳动者这个时候就应该追讨自己的加班费，因为有的用人单位安排了员工加班，却并没有给员工加班费。这个时候大家就可以去投诉，然后劳动行政部门就会责令用人单位支付加班费用。所以大家一定要采用合法的方式来维护自己的权益，加班是需要有加班费的。
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