| 问题 | 辞职当月社保怎么办 |
| 释义 | 辞职当月社保由原用人单位缴纳，员工辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。 一、自动离职社保怎么处理 自动离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险可以进行如下处理： 1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。 而且社保是累计计算的，不是连续计算。无论何地，只要以身份证交的都统计在个人名下，只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。一般是以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 二、辞职后社保卡里的钱怎么办 辞职后，社保卡上的钱不会被清零，仍会保留在个人账户中。找到新单位后，只需将社保卡上的钱转账即可。特别是基本养老保险关系要随着跨省流动就业保险人员的转移而转移。如果辞职后找到的新工作是在同一个城市，那么社保就不需要转移。人力资源和社会保障部关于印发新型农村社会养老保险经办规程试行的通知》第四十一条：参保人员在缴费期间跨县转移的，转出地县级社保机构应将其新农保关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，由新参保地为其办理参保缴费手续。参保人员转移到尚未开展新农保试点地区的，其新农保关系暂不转移，个人账户做封存处理，储存额按有关规定继续计息。 三、辞职后五险一金怎么自己续交 辞职后五险一金自己续交的办法： 1、辞职了如果还是在当地工作的，找到新工作之后，只要在新单位把社保衔接上就可以了； 2、如果辞职了去外地跨省的情况下，需要办理社保迁移，迁移到现所在地继续续交就可以； 3、辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。 社保一般是指职工社保，国家要求企业给在职员工缴纳的五险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 【本文关联的相关法律依据】 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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