| 问题 | 入职交社保还是转正交社保 |
| 释义 | 入职30天内缴纳社保。 一、失业纠纷不给员工缴纳社保案例 丁某于2008年1月份入职某物业公司，从事维修工工作。入职后，某物业公司一直未为丁某缴纳社保，还经常安排丁某加班。2013年7月份，因和领导意见不合，丁某决定辞职不干，但考虑到单位多年未为其缴纳社保，丁某向单位提出要求适当的补偿。本案经劳动仲裁部门受理后，依法安排开庭审理。代理律师提交了相应的证据，某物业公司答辩称丁某自愿不交社保的，但并未提供相应的证据证明。最终，劳动仲裁部门支持了丁某的仲裁请求，依法裁决某物业公司支付丁某相应的经济补偿金的加班工资。 二、办理协议离婚手续步骤是什么 1、夫妻双方是自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，共同向婚姻登记机关递交离婚登记申请。2、冷静期为30天，如有一方不想离婚的，可以持相关材料，向受理婚姻登记机关撤回离婚登记申请。3、如果过了冷静期的30天，双方都没有改变离婚的决定，也没有到婚姻登记机关撤回离婚登记申请。那么在30天内，双方要共同到婚姻登记机关申请离婚证。4、如果30天内，双方没有亲自到民政局申请离婚证，视为撤回离婚登记申请。5、如果30天内，双方共同到民政局申请离婚证，民政局予以登记，发离婚证。 三、临时身份证入职为什么被拒 临时身份证只要在有效期内一样具有法律效力，可以证明公民的身份，有关单位以及工作人员不应该拒绝。1、如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以当事人罚款、拘留等。2、入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。3、缴纳社保和公积金时，会发生异常。居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处200元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：1、使用虚假证明材料骗领身份证的;2、出租、出借、转让居民身份证的;3、非法扣押他人居民身份证的。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条第一款用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第二款用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。 |
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