| 问题 | 村里的妇女主任工资多少 |
| 释义 | 农村妇女主任的工资各地不一样，基本上是按照村支书、村委会主任工资的70%计算的。退休金 农村基层干部妇女主任干了30年有退休金。因为这不是财政统一拨付的，没有统一的待遇标准，完全视乡镇和区县的财力情况而定。在职待遇 在职妇代会主任待遇方面，各村都有了一定的待遇，但是她们退休之后的待遇目前还不能全面的达到，个别好的能做到。 现在随着国家越来越好，各项福利政策越来越多。 乡镇妇联的权力机构是乡镇妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。妇女主任的换届：农村妇代会由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据行政村的规模和各经济组织妇女人数而定。代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。 也可召开由本村年满18周岁的妇女或妇女代表参加的妇女大会或妇女代表大会，选举产生主任一名、副主任若干名和代表若干名，组成本村妇代会。农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。换届情况报乡镇妇联备案。 妇女主任的职责： 1、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议。 2、指导所辖农村妇代会开展妇女工作。 3、加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，推进乡镇妇女工作的社会化。 4、加强乡镇妇联自身建设，提高乡镇妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 |
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