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问题 劳动合同变更书怎么写范文
释义
    甲、乙双方经平等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:
    劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
    甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
    法定代表人:
    (或委托代理人)
    年月日年月日
    乙方确认于年月日收到本协议文本。
    签名:
    年月日
    投诉书范文怎么写
    法律咨询解答
    1、标题开头应写“投诉书”。
    2、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位(团体)名称、地址、联系电话。
    3、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。
    4、投诉的事实与理由。
    5、具体赔偿要求。
    6、最后是投诉人在右下角签名和日期。
    7、附证据清单,与事实有关的证明材料,如合同、传真、机船车票、门票、凭证、发票等。
    另外,投诉者应该按照被投诉者数提出诉状副本,并依法在投诉过程中提供新证据。
    投诉书
    ×××消费者协会:
    我叫赵××,女,家住××市××街××号,工作单位××,联系电话××××,邮政碥码×××。我到×××市×××商场购买××牌电脑时,其合法权益爱到侵害。××商场在××街××号,商场负责人:×××,售货员:×××,电话号码:××。
    事情的经过是这样的:(略)
    我请求消费者协会依法维护我的合法权益,并要求×××商场赔偿损失×××元。
    投诉人:赵××
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    【延伸知识】投诉书写更有效方法:
    1、标题开头应写“投诉书”。
    2、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位(团体)名称、地址、联系电话。3、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。
    4、投诉的事实与理由。
    5、具体赔偿要求。
    6、最后是投诉人在右下角签名和日期。
    7、附证据清单,与事实有关的证明材料,如合同、传真、机船车票、门票、凭证、发票等。
    相关法律规定
    《民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    2023年行政处罚决定催告书范文怎么写
    卫罚催告字〔〕号
    xxxx:
    本机关于年月日依法向你(单位)送达了《行政处罚决定书》(文号:号),你(单位)在法定期限内未申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行本机关作出的行政处罚决定。根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定,现依法向你(单位)催告,请你(单位)自收到本催告书之日起十日内履行下列义务:缴纳罚款人民币元。缴款方式:行(开户名:,账号:),地址:
    逾期仍未履行义务的,本机关将依法申请人民法院强制执行。
    根据《中华人民共和国行政强制法》第三十六条的规定,你(单位)在收到本催告书后有权进行陈述和申辩。请你(单位)在收到本催告书之日起三日内到桐乡市卫生监督所提出陈述和申辩,逾期不陈述、申辩的视为放弃陈述和申辩的权利。
    联系人:
    电话:
    地址:
    xx市卫生局
    二○xx年xx月xx日
    一般行政处罚催告书是要让当事人交罚款的情况下,15天之内仍然没有履行相关的义务就会作出行政处罚催告书,行政处罚催告书的有效期就是十天,十天以后行政机关就可以直接申请人民法院强制处理了。不过,城管在下达行政处罚催告书之前也有相关的程序的。
    事假请假条范文怎么写
    事假请假条范文:
    __________________领导:
    我叫_____________,由于家中有急事需处理,无法按时参加_______月______日的会议议程,需请假______天,请予批准!
    请假人:______________
    _________年____月____日
    领探亲假申请书范文怎么写
    探亲假申请
    尊敬的领导:
    本人家住xx,距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!
    特此申请
    申请人:xxx
    xxxxx年x月xx日
    申请劳动合同范文包括哪些内容
    必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
    
     该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/26 13:56:32