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事业编经常迟到会被开除吗
释义
法律客观：
《事业单位人事管理条例》第十五条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
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更新时间：2026/1/6 16:48:50