| 释义 |
法律主观：
工伤超过一年怎么办 看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过 人身损害赔偿 要求用人单位赔偿。 《最高人民 法院 关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： (一)不可抗力; (二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在 劳动关系 申请 仲裁 、提起 民事诉讼 。 劳动者应当在工伤发生之日起及时主张权利，任何权利都是有期限的，如果超过期限的，损害的是自己的利益，工伤有争议的，应当申请 劳动仲裁 。如果你情况比较复杂， 网 也提供 律师在线 咨询服务，欢迎您进行 法律咨询 。
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