| 释义 |
法律分析：劳动者发生工伤的，要申请工伤认定，如果用人单位没有购买工伤保险的，赔偿的责任由用人单位承担，双方协商一致的，可以签订赔偿协议书，工伤赔偿协议签订一年后不执行的，当事人可以向法院提起诉讼解决，用人单位不执行判决书的，可以向法院申请强制执行。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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