| 问题 | 广州如何办理退休 |
| 释义 | 法律分析：正常退休提前3个月到区退管办申请、领表。办理提前退休的应提前3至4个月申请。 办理退休需要的资料有《**参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》 《职工档案》居民身份证原件及复印件享受特殊待遇的，需按照有关要求提供相关证明资料 个人身份参保人员需要提供户口簿 如果您以个人身份参保 请您亲自填写 《**参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》 准备有关申请材料， 并递交到社保服务窗口办理退休。 经窗口初审，材料齐全，经审批同意后，由社保工作人员核算月基本养老金金额。 经本人确认后，通过个人银行账户发放。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。用人单位不办理退休手续，劳动者可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续，自行到社会保险行政部门和社会保险经办机构办理退休。用人单位不办理终止合同手续的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令办理。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。用人单位不办理退休手续，劳动者可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续，自行到社会保险行政部门和社会保险经办机构办理退休。用人单位不办理终止合同手续的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令办理。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 |
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