怀孕期间单位扣绩效合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间单位扣绩效合理吗
释义	1、不合法。公司的做法应该是不合理的，如果有相关证据的话，可以找劳动局投诉反映，或者你也可以找华律网律师。 2、婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法； 3、产假与绩效工资无关，产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付，也就是女职工产假期间享受生育津贴。
随便看	2023四川成都户口迁移的要求是什么 2023四川成都办理户口的需要什么程序 2023成都办理迁户口需要哪些手续 2023成都办理迁户口流程包括什么 2023四川成都迁移户口手续需要哪些程序四川成都市户口迁移证件包含哪些2023 四川成都办理户口迁移的要求是什么2023 成都户口迁移证办理手续有哪些2023 四川成都市办户口迁移的需要什么手续2023 四川成都市办理迁户口手续包含哪些2023 成都户口变更如何办理满足程序有哪些2023 成都市户口迁移要什么材料2023 2023成都市办户口迁移的流程包含哪些四川成都市户口变更如何办理程序包括什么 2023四川成都户口迁移有哪些证件四川成都市内户口迁移有哪些手续2023 2023成都市户口变更如何办理需要什么程序 2023成都市户口跨区变更需要满足的条件有哪些 2023成都市户口迁移有哪些条件四川成都户口变更地址满足流程有哪些2023 2023成都办理户口流程有哪些四川成都户口变更地址流程有哪些2023 成都户口迁移需要什么证件2023 2023成都市户口内部迁移流程包括什么 2023四川成都市办理户口迁移需要什么条件团体储蓄团体法学派团体攻击团体会员团体签证团体侵犯团体人身意外伤害保险合同团体人身意外伤害保险条款团体人寿保险团体诉讼团体投标团体协约团体心理团体信托团体行为推测推测意图原则推迟推迟判决推迟票据付款期推迟审查推定承诺行为推定代理推定盗窃罪推定的发明人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。