去劳动局要准备什么材料-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	去劳动局要准备什么材料
释义	律师分析: 去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册2、缴纳各项社会保险费的记录3、用人单位向劳动者发放的“工作证”4、“服务证”等能够证明身份的证件5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”6、“报名表”等招用记录、考勤记录7、其他劳动者的证言等【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
随便看	劳动合同法对于试用期的规定有哪些可以约定试用期的劳动合同中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不超过劳动者和用人单位可以在劳动合同中协商约定试用期对吗新劳动合同法对试用期是怎么规定的劳动合同法对劳动合同试用期有何规定试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题试用期不得超过试用期时长一般分为四种情况职员与大单位若是约定了试用期，那么试用期最长是多久什么是试用期，试用期是如何规定的试用期需要知道的几条规则试用期的相关规定是什么? 试用期应当如何规定试用期要求知道的规则有什么？试用期的规定是什么试用期最长不应超过试用期的长短由谁来决定试用期是否包含在劳动合同期限内一般情况下劳动合同法中试用期一般为劳动合同中规定试用期的期限是什么试用期是否包括在劳动合同期限内试用期包含在劳动合同期限内劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内劳动合同中规定的试用期包含在 adopt a law adopt an act adopt children adopted child adopted child adopted children adopted daughter adopted son adoptee adoption adoption adoption adoption adoption agreement adoption among relatives adoption by acclamation adoption by acquiescence adoption by close relative adoption by near relation adoption by near relation adoption law adoption of the budget adoption of treaty text adoption order adoption theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。