公司可以给哺乳期员工降工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以给哺乳期员工降工资吗？
释义	法律分析：哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	虚假诉讼与恶意诉讼的区别虚假诉讼与恶意诉讼的区分恶意诉讼和虚假诉讼的区别恶意诉讼与虚假诉讼的区别虚假诉讼和恶意诉讼的区别是什么？虚假诉讼和恶意诉讼的区别有什么，什么是恶意诉讼行为以及原因虚假诉讼与恶意诉讼的区别是什么恶意诉讼与虚假诉讼的区别是什么虚假诉讼包括恶意诉讼吗恶意诉讼与虚假诉讼区别？虚假诉讼和恶意诉讼的区别八十岁老人办结婚证需要什么？交过公粮70岁老人每月领多少钱交过公粮70岁老人每月领多少钱 100岁老人丧葬费多少钱？电焊工没有焊工证怎么处罚 -法律知识我是干电焊的干十天完事，工资要不来怎么办在自己家电焊违法吗 -法律知识电焊工没有焊工证怎么处罚 -法律知识电焊工在公司工作一个月后老板不想继续合作，应该怎么办？居民区内电焊加工合法吗 -法律知识电焊工没有焊工证应该怎么处罚没有焊工证干活会被拘捕嘛？广东买二套房契税是多少 critical legal studies critically ill critical period critical point critical situation criticism criticism and education criticism meeting criticism session criticize criticize publicly in the printing press criticizer cromplicated object of crime crop compensation crop insurance crop protection crop rotation system crop seed management license crop seed production license crops exemption cross a check cross action cross appeal cross bill cross bill of exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。