单位强制放假不发工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位强制放假不发工资合理吗
释义	法律分析：按照法律规定，当然是不合理的，甚至是违法的。用人单位无法提供工作机会，也是没有满足劳动合同内容。按照法律规定，用人单位因生产安排暂时不需要员工付出大量劳动时，可安排员工休假。休假时同样需要支付劳动者工资，按不低于劳动者基本工资的80%为标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	构成战时拒绝服役罪既遂怎么量刑醉驾撞死人判刑标准酒驾撞死人该怎么处罚酒驾撞死人是否会判死刑正常驾驶撞死人会不会判刑酒驾撞死人判刑吗酒驾撞死死人，会怎样判刑？怎么样才构成战时逃避服役罪? 战时逃避服役罪刑事责任如何追究军人叛逃罪既遂可以追究什么刑事责任战时拒绝、逃避服役罪既遂法院一般怎么判刑违反个人有关事项报告标准,隐瞒不报,最重的处分公职人员政务处分法标准原因如果单位收劳动仲裁裁决书怎么办？？如果单位不签收劳动仲裁裁决书怎么办？不交社保劳动仲裁赔偿标准劳动仲裁赢了公司没钱可以找股东吗？劳动仲裁可以告股东吗劳动仲裁赢了公司没钱如何办劳动仲裁赢了公司没钱怎么样办对劳动仲裁裁决不服怎样办劳动仲裁公司对裁决不服时，怎么办？对劳动仲裁决定不服怎么办不服劳动合同仲裁裁决劳动仲裁裁决书不执行咋办对市劳动仲裁委的裁决不服怎么办 conclusion of expert evaluation conclusion of fact conclusion of hostilities conclusion of investigation conclusion of labor contract conclusion of law conclusion of peace conclusion of reexamination conclusion of reinspectiton conclusion of treaties conclusion of war conclusive Conclusive, Conclusive Evidence conclusive evidence conclusive evidence conclusive evidence, corroboration decisive evidence conclusive judgment conclusive presumption Conclusive Presumption conclusive presumptions conclusive proof conclusive sentence concoct concoct accounts concoction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。