公司领导克扣员工工资怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司领导克扣员工工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析：公司领导克扣员工工资有两种救济途径，第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	抢不动产属于抢劫罪吗？重庆2022年职工养老保险缴费标准信用卡拖欠2万只还本金能行吗租住房屋出现问题应该怎样处理？还未建好的拆迁安置房能否买卖外地户口自由职业者怎么交社保正当防卫如何构成的防卫过当怎么定罪债权债务的剥离该怎样做哪些情形算正当防卫冒用他人信息报个税应该怎么处罚累犯入室盗窃罪一般判多久在台湾地区父母与未成年子女之间的权利义务是什么如何进行涉外协议离婚涉外协议离婚程序中双方需要具备哪些条件涉外离婚协议包括哪些内容应该怎么解释不安抗辩权？我们公司按产量计算工资，但我多记了产量，公司现在要处罚，我该怎么办？达不到产量可以扣员工工资吗员工有权拒绝加产量嘛？员工有权拒绝加产量吗达不到产量可以扣员工工资吗员工有权拒绝加产量吗？达不到产量可以扣员工工资吗？达不到产量可以扣员工工资吗 conscientious objector conscious negligence consciousness consciousness disorder consciousness of administrative law consciousness of citizenship consciousness of constitution consciousness of protecting scientific and technological secrets consciousness of responsibility conscious parallelism conscript conscript father conscription conscription age conscription committee conscription criterion conscription law conscription system conscription wealth conscript labor consecutive consecutive confession consecutive days consecutive hours consecutive interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。