临时用工工资如何发放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时用工工资如何发放
释义	法律分析：国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	刑事案件达成和解后还会追究刑事责任么厂房解除合同包含什么内容厂房租赁合同注意事项主要是什么单方解除厂房租赁合同的违约金标准是多少刑事调解和刑事和解的区别刑事和解后还追究刑事责任吗？刑事和解后还追究刑事责任嘛？刑事案件和解了还要判刑嘛刑事双方当事人和解后还判刑吗？公安机关能进行刑事和解吗刑事和解出现的问题刑事和解还会判刑吗? 刑事和解后还追究刑事责任么？公诉案件刑事和解适用条件包括哪些轻微交通事故和解协议书轻微交通事故合同书？事故和解书范本交通事故和解协议书怎么写该注意哪些？车祸和解协议书怎么写交通事故伤残鉴定主要看什么交通事故伤残赔偿内容有哪些？交通事故中的伤残赔偿内容都有哪些？交通事故伤残鉴定的办法有哪些交通事故鉴定伤残的步骤有哪些？交通事故伤残鉴定要有什么步骤 government bill Government Bond government bond government bonds government broker government budget deficit government bulletin government by civilians government by law government by the people government concerned government contract government contractor government counsel government counsellor government credit government decree government de jure government department government department in charge of construction supervision government department in charge of earthquake and relief work government department in charge of real estate government discipline government document government electoral college

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。