| 释义 |
法律分析：依据《中华人民共和国反垄断法》，公司员工应具备反垄断法意识，公司也有义务保证员工了解和遵守反垄断法规。公司可以通过制定反垄断法规和内部培训等方式加强员工的法律意识和合规意识。
法律依据：
1.《中华人民共和国反垄断法》 第九条：企业及其从业人员应当自觉维护市场竞争秩序，不得实施垄断协议、滥用市场支配地位、进行不正当竞争等垄断行为。
2.《中华人民共和国企业所得税法》第五十一条第一款规定：企业从事生产经营等活动所得的收入，除法律、行政法规另有规定外，应当缴纳企业所得税。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第三款规定：用人单位应当向劳动者提供必要的安全防护措施和条件。
保证公司员工的反垄断法意识不仅有利于公司的合规经营，也是对市场竞争秩序的维护和强化。公司应当加强内部培训、制定反垄断法规等措施，提高员工的法律意识和合规意识。
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