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劳动法童工年龄是多大
释义
法律分析:劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2026/2/10 16:30:47