| 问题 | 厂里黑名单能解除吗 |
| 释义 | 工厂的黑名单基本上是不能够消除的，就是一旦被一家工厂拉入黑名单，就无法再进入该工厂打工了，即使工资再高，环境再好，福利再丰厚，都与你没有任何关系了，只能选择其他的工厂去工作了。只能选择去其他工厂上班。 电子厂黑名单基本上是不能够消除的，换句话说，就是一旦被一家电子厂拉入黑名单，就无法再进入该电子厂打工了，即使工资再高，环境再好，福利再丰厚，都与你没有任何关系了，只能选择其他的电子厂去工作了。 所以，为了防止以上情况的发生，大家一定要遵守电子厂的规章制度，避免进入电子厂黑名单，引起一些不必要的麻烦。再说我们是进厂挣钱的，谁也不想钱没挣到，工作也没了，这就得不偿失了。 当遇到不好的人和事，忍一时风平浪静，退一步海阔天空；如果无法自行解决，寻求电子厂人员的帮忙，不要意气用事，造成无法弥补的后果。大家外出打工一定要遵守工厂的规章制度，避免进入工厂黑名单，引起一些不必要的麻烦。外出打工，最重要的是找对一个良好平台。只有先保障我们的安全，才能追求更高的目标。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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