| 释义 |
法律主观：
公司缴纳的五险不属于工资的组成部分 因为社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳，而属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在其本人工资中代扣代缴；属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担 【相关的法律依据】 1、《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成： （1）计时工资； （2）计件工资； （3）奖金； （4）津贴和补贴； （5） 加班加点工资 ； （6）特殊情况下支付的工资 2、《 社会保险费 征缴暂行条例》第四条：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用 3、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴社会保险费不得减免
法律客观：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。
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