| 问题 | 开叉车算不算特殊工种 |
| 释义 | 叉车工属于普通机动工程机械操作工，不属于特殊工种岗位，不能申请提前五年退休。特殊工种是指井下作业，高空作业，高危岗位，高热高光高噪音，高幅射，超强体力劳动等等，是劳动管理部门及行业主管部门根据各行业特点确定的。叉车工不在特殊工种目录范围，所以不可以申请提前退休。叉车司机属于特种设备作业人员，不属于特殊工种。是特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。 特殊工种必须是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。 叉车工属于特种设备作业人员，不属于特殊工种。叉车工属于从事特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。 特殊工种必须是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。 这里所说的特殊工种提前退休： 1、是在养老保险制度建立之前，国发[1978]104号文第一条第二款的规定，即：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。这只是文件的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。 2、国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种，二是因为现在社保部门因为统筹基金不足，对提前退休卡得非常严，如果你真想提前退休，那不是单位给不给你退的问题，而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查，能不能退由他们说了算。 3、由于养老金计发办法的改变，现在的员工都不愿意提前退休，晚退一天可多交一天的保险费（单位和个人都交，单位较大头），退休金也可多一分，因为养老保险个人账户的多少与退休金的多少有直接关系。上面我说了，社保也不愿意你提前退，倒是用人单位希望员工早退，退了到社保龄养老金，单位少支付一份工资，增加一个就业岗位。 法律依据： 叉车上路违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条规定 罚款是第九十五条。叉车是工业搬运车辆，是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆，叉车不符合机动车上路的标准，因此不能领取机动车辆牌照。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。