| 释义 |
原单位的档案可以通过一定的程序和渠道转移到现单位的人才市场。以下是一些建议：
1. 与原单位沟通：首先，您需要与原单位的人事部门沟通，了解他们是否愿意协助您办理档案转移手续。通常，他们会提供一些建议和指导。
2. 准备相关材料：在原单位办理档案转移手续时，您需要准备一些必要的文件，如离职证明、工作证明等。这些文件将有助于您在新单位的人才市场办理档案转移手续。
3. 提交申请：您需要将这些材料提交给新单位的人才市场。他们会根据相关政策和程序审核您的档案，并告知您是否符合转移条件。
4. 完成转移手续：如果您的档案符合新单位人才市场的接收条件，他们会与原单位进行联系，办理档案转移手续。这个过程可能需要一段时间，具体时间取决于双方单位的工作进度。
5. 确认档案已转移：当您的档案成功转移至新单位的人才市场后，您可以向原单位的人事部门确认。此外，您还可以向新单位的人才市场咨询，了解档案的存放位置和查询方式。
请注意，以上信息仅适用于一般情况，具体的程序和要求可能会因单位和个人情况而有所不同。因此，建议您咨询劳动和社会保障部门或相关人事代理机构，以获得更详细的指导和帮助。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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