以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由拒绝招录的是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由拒绝招录的是否合法？
释义	法律分析：以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由而拒绝招录的，是违法行为。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十六条国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。
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