| 释义 |
法律主观：
老师事业编由于当前经济影响可能会部分取消，因为教师取消事业编早在2015年在我国东北的辽宁省就已经实行。但2022年不会全面取消教师编制，取消教师编制应该会针对大学老师，大学老师将要采取合同制的方式来保留任教资格。
法律客观：
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第十七条 深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
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