| 问题 | 劳动合同有涂改有效吗 |
| 释义 | 如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的，而且在合同修改处签名或盖章，按手印的，则涂改部分是有效的；反之不符合上述条件的，则涂改部分无效。 一、债务重组的方式有哪几种 债务重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。 债务重组主要有以下几种方式： (1)债务的一部分以资产清偿，另一部分则转为资本; (2)债务的一部分以资产清偿，另一部分则修改其他债务条件; (3)债务的一部分转为资本，另一部分则修改其他债务条件; (4)债务的一部分以资产清偿，一部分转为资本，另一部分则修改其他债务条件。 二、私改合同怎么办 私改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者是人民法院投诉。合同是可以经过双方的一致同意进行变更。如果是在合同上直接进行改动，则必须同时在几份上做出一样的修改，并且要由合同双方进行签字或者盖章。私自单方涂改或者是只有其中一方签字盖章是无效的。合同通常是一式两份的，如果对方私自改合同是不会产生法律效力的。 三、立自书遗嘱的注意事项有哪些 立自书遗嘱的注意事项有： 1、遗嘱人必须亲自书写全文； 2、遗嘱人应当亲自签字； 3、遗嘱人必须注明年、月、日； 4、自写遗嘱允许遗嘱人涂改、增删、纠正。如需涂改、增删、纠正，应在变更处注明变更自述的时间并另行签字。如果是实质性修改，应在遗嘱内容后专门说明修改。遗嘱书写完毕后，一般由立遗嘱人保存或教授专门的遗嘱执行人保存，一般不应交遗嘱继承人保存，以免对其真实性产生疑问。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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