| 释义 |
退休或退休提取业务指南退休或退休提取所需资料：
1、员工本人退休．退休证明书原件和复印件
2、员工本人身份证明书原件和复印件
3、公司发行的公积金收据一式三联。委托他人代理的必要性：
1、代理人身份证的原件和复印件
2、员工本人签署的《授权委托书》（《授权委托书》中必须明确记载委托人和被委托人的姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）的投保人申请正常退休的，一般在达到国家法定退休年龄之前30天向使用者和文件委托部门提出书面申请。参保企业和档案管理部门在退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企业保险中心）缴纳社会管理服务费。待遇审查公司在退休申报后的10个工作日内，到市企业保险中心的文件接受窗口，接受审查的参加者退休（定期生活费）的审查表，公司持有审查表向企业保险中心支付结算窗口，核定退休人员的养老金待遇，接受参加者退休（定期生活费）待遇审查表和社会化管理服务通知书，发行退休证书的退休人员持有社会化管理服务通知书向其常住所的社区劳动和社会保障服务所报告，接受退休证书。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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