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员工签订自愿放弃五险一金
释义
法律分析:员工签订自愿放弃五险一金的行为不妥当。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说不管怎样,公司不给员工缴纳社会保险本身就是违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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更新时间:2025/3/18 6:31:41