| 问题 | 股票期权激励计划对个人和公司的影响是什么？ |
| 释义 | 法律分析：股票期权激励计划是一种企业员工激励的方式，通过给予员工股票期权，让员工参与企业的发展与成长，从而提高员工的工作积极性和创造力。对于个人来说，通过股票期权可以享受股价上涨所带来的收益，增加自身财富。对于公司来说，股票期权可以引导员工与公司利益相一致，提高员工的生产力和效率，推动公司的发展壮大。 法律依据：1.《中华人民共和国公司法》第七章第十六条：公司可以通过股票期权激励计划等方式，鼓励员工参与公司的发展。 2.《劳动合同法》第四十条：用人单位应当将参加和不参加股票期权激励计划的条件说明在劳动合同中。 3.《中华人民共和国增值税法》第三十六条第三款：企事业单位发放给员工股票期权，不纳税。 总结：股票期权激励计划对个人和公司都有积极的影响，但也需要注意合理制定计划，遵守相关法律规定。 |
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