网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
就业后档案必须要转到工作单位吗
释义
不是,就业后档案能不能转到公司主要是看公司是什么性质。 如果是国企、事业单位正式职员,正式签约的,那么你的档案只能存放在单位了。如果你入职的是私企、外企、签约的是派遣公司,那么你的档案存放地可以自由选择。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。
随便看
孕妇离婚时候有什么补偿
怀孕离婚可以要求赔偿吗?
怀孕期间离婚赔偿是怎样的
怀孕离婚应该应该怎么赔偿?
怀孕离婚男方要赔偿吗
孕妇离婚可以要补偿吗?
女方孕期离婚赔偿标准是什么
孕妇离婚有什么补偿
怀孕离婚是有赔偿嘛
怀孕期间离婚如何判
怀孕离婚是有赔偿吗?
孕妇离婚赔偿的标准有什么
辞退孕妇经济补偿金如何计算?
经济补偿金孕妇产假怎么算?
孕期赔偿金如何计算 -法律知识
解聘孕妇的经济补偿金就是三期工资吗
怀孕解除劳动合同经济补偿金
怀孕后民事诉讼赔偿金额标准?
怀孕期间民事赔偿金额认定标准
怀孕期间拖欠工资赔偿金怎么算
孕妇被辞退经济补偿金怎么算
怀孕期间离婚有什么补偿金吗
解除合同孕妇可以获得经济补偿吗
解除孕妇劳动合同经济补偿金
孕期用人单位单方面违约经济赔偿多少钱
mode of thinking way of thinking
mode of transport
mode of trial
moderate conditions
moderately developed country
moderate retardation
moderatist
moderator
modern
modern administrative law
modern administrative litigation system
modern auditing
modern constitution
modern corporate management
modern economic law
modern economic law school
modern enterprise management
modern foreign families
modern history of legality
modern international law
modernization
modernization and crime
modernization of means of information collection
modern law
modern legal system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/7 16:15:35