高温假可以占用职工年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温假可以占用职工年假吗
释义	法律分析：年休假与高温假有冲突，国家对高温天气作业的劳动者，只是规定加强防暑降温措施，提供防暑降饮品、支付高温补贴、限制作业时间和露天作业，并无高温假。用人单位安排劳动者在高温天气补休、休年休假符合法律规定。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
随便看	不满十六周岁骑电动车出交通事故怎么办不满16周岁骑电车出了事故全责吗未满16周岁骑电动车被撞怎么办 16岁骑电动车出车祸 -交通事故认定未满16周岁骑电动车被撞受伤 16岁骑电动车被撞谁负责未成年骑电车出车祸谁承担未满16岁骑电动车被撞划分次要责任儿子出车祸死了,赔偿款有父母的吗司机把孩子撞倒没下车走了算不算肇事逃逸儿子车祸身亡,父母有赔偿金吗？儿子车祸死亡父母赔偿多少钱小孩交通事故致死亡怎么赔偿儿童交通事故死之赔偿是怎样的交通事故致小孩死亡赔偿法律问题发生交通事故人员死亡孩子怎么赔偿女儿出车祸死亡，父母有赔偿金吗电瓶车带双胞胎小孩违法吗 -法律知识交通事故小孩死亡赔偿多少钱醉驾电动车出事故承担什么责任因躲避电动车造成事故电动车有责任吗宝宝改名字出生证明需要更改么？宝宝改名字出生证明需要改吗？小孩改名字了出生证明能改吗宝宝改名字出生证明需要更改么 interest rate on borrowings interest rates of loans interest-rate swap interest right interest school of law interest statement interest suit interest surcharge interest tax interfere interfere in others' internal affairs interference interference interference interference in others' internal affairs interference region interference with airspace interference with submarine cables interference with the freedom of business interference with the freedom of marriage by violence interference with the right of privacy interference with witness interfere with the course of justice interfund transfer intergovernmental agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。