职工休过寒暑假之后还能休年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工休过寒暑假之后还能休年假吗
释义	职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条
随便看	离婚的方式有哪些？离婚都有什么方式离婚的方式都有哪些离婚的方法是什么呢？离婚的方式有哪些呢离婚的方式有哪些呢？劳动法规定连续工作几小时必须休息老公欠下的债务和妻子有关嘛？老公欠下的债务和妻子有关嘛几个小时算疲劳驾驶？老婆打老公算不算？老公经常打老婆，老婆没有工作，离婚时孩子判谁婚后老公挣得钱，属于夫妻共同财产嘛一个月4000休息5天工资怎么算？一天工作14个小时违法嘛法律规定上班14小时合法么？一天工作13小时违法吗？一天13个小时工作合法吗？一天上十四个小时的班违法嘛工作十四个小时合法吗 -法律知识一天工作13个小时违法吗？一天上班14个小时违反劳动法嘛？一天13个小时工作合法吗？夫妻可以查对方的通话记录吗 3000元一个月,有4天带薪休假,从9号开始上班有几天带薪假？ exchange offers exchange of hostage exchange of instruments exchange of instruments of ratification exchange of letters exchange of marriage exchange of notes exchange of notes verbales exchange of pleading exchange of population exchange of POW exchange of prisoners of war exchange of ratification certificates exchange of reinsurance exchange of stocks exchange of territory exchange of unequal values exchange parity exchange price exchange quotations exchange rate exchange rate of RMB exchange rate risks exchange rate system exchange restrictions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。