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问题
工作期间手机摔了老板要赔吗
释义
法律分析:
工作期间私人手机摔坏是因为工作原因的,可以找老板报销,因为个人原因的,老板不会赔偿。如果是劳动者把单位工作手机摔坏,还是出于个人原因的,需要承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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更新时间:2025/4/4 17:21:29